CO2 prestatieladder
Duurzaamheid en gebruik van energie zijn belangrijke thema's binnen ons bedrijf. Om deze reden hebben we besloten om ons te certificeren voor de CO2 prestatieladder, niveau 3.
Dit houdt in:
1. Inzicht verkrijgen in het energiegebruik en de CO2 uitstoot
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Aardgas: | 1,70 | 1,90 | 1,90 | 1,60 | 1,90 |
| Diesel: | 611,40 | 585,90 | 581,40 | 634,00 | 684,10 |
| Benzine: | 2,75 | 2,30 | 3,10 | 2,20 | 1,80 |
| Grijze stroom: | 9,20 | 10,00 | 8,40 | - | - |
| Totaal: | 625,05 | 600,10 | 594,80 | 637,80 | 687,80 |
- CO2-emissie inventarisatie 2017
- CO2-emissie inventarisatie 2018
- CO2-emissie inventarisatie 1e half jaar 2019
- CO2-emissie inventarisatie 2019
- CO2-emissie inventarisatie 1e half jaar 2020
- CO2-emissie inventarisatie 2020
- CO2-emissie inventarisatie 1e half jaar 2021
- CO2-emissie inventaris 2021
- CO2-emissie inventaris 1e half jaar 2022
- Inventarisrapport 2017,2018
- Inventarisrapport 2019
- Inventarisrapport 2020
- Inventarisrapport 2021
- Beleidsverklaring
2. Zoeken naar mogelijkheden om de uitstoot als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en de eigen projecten terug te dringen en die maatregelen daadwerkelijk uitvoeren.
Doel:
- Scope 1:
- Loonbedrijf v.d. Bergh BV wil in 2024 ten opzichte van 2017 15% minder CO2 uitstoten.
- Scope 2:
- Loonbedrijf v.d. Bergh BV wil in 2024 ten opzichte van 2017 100% minder CO2 uitstoten.
Hoe willen we dit bereiken?
- Via CO2-reductiemaatregelen
3. Verworven kennis transparant delen
Communicatieplan CO2 reductiesysteem